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      為進(jìn)一步加強(qiáng)中高層管理干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化員工管理意識和責(zé)任意識，打造一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍，華達(dá)科技股份有限公司于2023年1月6日召開了2022年度述職報(bào)告暨民主評議黨員會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部級、科股級領(lǐng)導(dǎo)干部共計(jì)127人進(jìn)行述職匯報(bào)，大家紛紛通過舉實(shí)例，擺數(shù)據(jù)，列表格等方式對全年工作進(jìn)行回顧，總結(jié)成績、分析不足、交流思想、共謀發(fā)展。本次述職總結(jié)大會是一次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流思想、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會。為2023年各項(xiàng)工作開好局、起好步奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

      參會人員認(rèn)真聽取了各部門人員的述職報(bào)告，考評組成員嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)、公平、公正地為述職人員評分，評分不合格人員要對述職報(bào)告進(jìn)行修改，重新述職。

      述職報(bào)告會有利于各部門總結(jié)工作，查找問題，明確目標(biāo)，改進(jìn)工作，同時(shí)也促進(jìn)各部門員工相互學(xué)習(xí)、相互交利于、提高效率。此次述職報(bào)告會既是總結(jié)，又是開篇。站在新起點(diǎn)，華達(dá)科技股份有限公司將以此次述職為契機(jī)，加強(qiáng)各部門職能學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平和管理效率，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。